Что вас ждет на интервью?

Приглашение на собеседование — хороший знак, так как это означает, что рекрутер серьезно настроен встретиться.

Интервью — это интересная встреча, которая покажет впишитесь вы в коллектив, станете профессионалом во вверенных задачах или нет.

Такая встреча — это также ваша возможность узнать больше об организации (достижениях, главных ценностях, планах, сотрудниках), чтобы решить вопрос о том, работать или нет в организации.

Наши лучшие советы для успеха:

  • Типичное первое интервью может длиться от 30 минут до часа. Потому правильно планируйте периодичность следующих встреч. На интервью приходите за 15-20 мин. раньше оговоренного времени для того, чтобы собраться с мыслями и убедиться, что вы в том месте. Ипотом будьте расслаблены – ведь в запасе есть время;
  • Если об интервью уже договорились, но не знаете, какой стиль интервью — рекомендую спросить рекрутера;
  • Подготовка необходима. Внимательно изучите функции должности и работодателя, подумайте о том, как ваш опыт и способности соответствуют требованиям. Всегда будьтеуверены, что вам это интересно;
  • Возьмите с собой копию своего резюме;
  • Готовьтесь назвать дополнительные примеры навыков и качеств, изложенных в вашем CV. Интервьюеры очень заинтересованы в фактах (доказательствах);
  • Проявляйте свои сильные стороны и будьте готовы справиться с любыми слабостями;
  • Подготовьте свою одежду заранее. Опрятный и соответствующий образ – это плюс для вас. А также убедитесь, что чувствуете себя комфортно и уверенно в своей одежде, чтобы как можно меньше отвлекаться. Еслиестьсчастливыевещи – обязательнонадевайте;
  • В дополнение к собеседованию могут быть другие оценочные упражнения, такие как тесты EQ, IQ или ситуационные кейсы;
  • Помните, что первое впечатление важно! Это касается всех, кого вы встречаете, от персонала на ресепшен до рекрутера;
  • Хорошее впечатление помогает начать интервью на позитивной ноте, так как показывает, что вы открыты, дружелюбны. Твердое рукопожатие и улыбка – еще один плюс для вас. Постарайтесьрасслабиться, вашинервыисчезнут, когдасобеседованиеначнется
  • Знайте свой язык тела. Мы все интерпретируем положительные и отрицательные сообщения, которые выдает тело человека:
  • Сядьте прямо. Примите уверенный вид, даже если покаэто не так
  • Держите свои жесты под контролем
  • Отвечайте кивками, улыбкой, соответствующим зрительным контактом (если это уместно) и т.д.
  • Старайтесь не говорить слишком быстро. Выражайтесь четко;
  • Если вам нужно подумать перед ответом, так и сделаете – не спешите. Думайте, а потом говорите;
  • Ведите себя естественно и вежливо. Помните, что правильных ответов нет. Главное – это раскрыть себя и узнать максимально многоважной информации о том, какой работой предстоит заниматься и какие преимущества есть у этой компании.

Будьте ОСОЗНАННЫМИ со всем, что делаете.

Надеюсь, эта статья была для вас полезна. Если остались вопросы, пишите на почту hr@steiner.com.ua